第13章 就事论事，及时调整不合理细节(1)

走马观花挑毛病，脚踏实地打基础

仓管拒绝做义工

围墙被撞倒之后

当好执行者的保护伞

从员工离职面谈中听到的声音

实现梯级计件，挖掘员工的潜力

...