第一章　房地产人力资源管理

房地产企业人力资源管理对企业的作用越来越重要。目前，诸多房地产企业在人员招聘、战略规划、工作分析、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面进行了很多有益的实践，为更多试图在这个领域通过创新管理来提高企业运转效率的企业，提供了示范性模板。