90后员工,该怎么管?
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第2章 拒绝官僚——管理90后没那么难,需要改变家长制作风

从国情而言,中国家长制绵延数千年时间,即使现如今,也无人能拿出让人信服的证据证明,家长制已在文明社会中消失。事实上家长制仍随处可见,比如企业中的官僚作风,当崇尚自由、渴望实现自我价值的90后步入职场时,两者难免爆发激烈的冲突。