第二节　透析临床工程师的管理

透析临床工程师主要负责对透析相关设备进行维护、保养和监测,是保证透析安全和质量的重要人员。但我国当前对透析临床工程师的管理包括准入、培训和考核等尚无系统、明确的规定。为此,根据国家卫生和计划生育委员会制定的《医疗机构血液透析室基本标准》和《血液净化标准操作规程(2010 版)》,结合我国透析临床工程师的现状,并借鉴日本、美国等发达国家的管理经验,提出如下管理要求:

一、透析临床工程师的准入

1.透析临床工程师需具有机械和电子等相关知识学习背景或专业背景。

2.透析临床工程师需具有中专及以上学历。

3.透析临床工程师上岗前需经过国家或省市级血液透析或相关的质量控制中心或有资质单位组织的岗前培训,并取得合格证书。

4.透析临床工程师独立工作前需在指定的或有资质的三级医院血液净化中心(室)学习3 个月或有资质的透析临床工程师带教3 个月,并考核合格后方能独立工作。

二、透析临床工程师的培训

透析临床工程师上岗前应参加由省市级血液透析质量控制中心等举办的岗前培训,并取得合格证书。

原则上新上岗的透析临床工程师应在指定的或有资质的三级医院血液净化中心(室)临床学习3 个月,并考核合格后方能正式、独立工作;如无条件,新上岗的透析临床工程师也应在有资质的透析临床工程师现场指导3 个月、并考核合格,方能独立工作。相关培训和考核应有记录,并作为档案保管,以备督查。

透析临床工程师需定期进行培训,包括参加血液透析质量控制中心、医学会等学会和协会等组织的相关培训,参加医院内组织的透析工作人员的相关培训等。具体要求如下:

要求每年至少参加1 次专业培训,每三年参加1 次省市级血液透析质量控制中心组织的培训,并考试合格后,方可继续从事血液透析工作。

血液净化中心(室)制订院内(科内)血液净化相关知识的培训制度,透析临床工程师要求每季度至少参加1 次培训,相关培训和考核应有记录,以备督查。

三、透析临床工程师考核

1.开展血液透析的医院应每年至少1 次对透析临床工程师进行专业能力的评估和考核,只有考核合格人员才能继续从事血液透析工作。

2.省市级血液透析质量控制中心应组织专家定期对在岗透析临床工程师的从业资质和能力进行督查和考核,考核合格后方可继续从事血液透析工作。

四、医院对透析临床工程师的管理职责

透析临床工程师在科室主任领导下、血液净化中心(室)负责医师指导下开展工作,科室主任负责组织、实施对透析临床工程师进行培训、考核和评估。

医院负责对透析临床工程师的人事档案、年终考核等进行管理,并对透析临床工程师的教育和培训提供支持,包括时间、空间和经费等提供支持。

1.省市级血液透析质量控制中心负责组织透析临床工程师的上岗前培训和在岗培训;负责组织专家定期对在岗透析临床工程师的从业资质和能力进行督查和考核;负责对培训和考核合格后人员发放相关合格证书或准入证书等。

2.医学会等行业学会和协会可组织开展透析工程相关学术会议和培训项目,促进透析临床工程师专业知识提升。

3.透析设备厂家可组织开展专项设备维修保养的培训项目,提升透析临床工程师的专业能力。