第二章 强化公益属性的事业单位工资制度改革

改革开放以来，我国事业单位取得了长足的发展和进步，对经济社会作出的贡献也越来越大，但同时也产生了公益属性弱化的问题。对此，党和国家提出了强化事业单位公益属性的战略目标，本书认为，通过建立工资治理体系这条路径来进行事业单位工资制度改革，能够很好地实现强化事业单位公益属性的目标。