點解成日要填form？

平時畀人鬧得最多嘅部門，前線客戶服務部敢認第二冇人敢認第一。但係畀人喺心入面咒罵得最多嘅部門，相信HR一定可以大熱當選。皆因每次我哋畀人填一份求職申請表，我諗我哋都要畀人咒罵一次。如果平時一日派十幾張表格，一年計落都有二千幾次。如果每次派表時被人咒罵都有錢收，我諗做HR嘅都應該發曬達。

我知道好多人都覺得HR好煩，每次去見工，佢哋第一時間就畀份職位申請表你填。吓？唔係呀？又係填呢啲？明明成份CV畀曬你啦，點解成日都要人哋填你哋張職位申請表？仲要鬼咁多嘢填，個人資料、地址電話又要再寫，咁多份工嘅資料又要重新抄一次，簡直係浪費緊地球嘅資源同埋浪費緊人哋時間呀！真係多幾舊魚！做過求職者見過工嘅你有冇咁諗過？冇……就奇啦！

做咗HR咁多年，每年不下數十次會因為呢份職位申請表畀人黑面。有啲人比較含蓄嘅，就黑面半秒然後講：「好呀！唔該！」有啲就黑得好明顯，望住份form直頭唔想伸隻手出嚟接，好似寧願唔見工都唔想填張form。當然最後都係死死地氣拎去填，不過就態度惡劣，唔該都冇聲。有啲唔順氣嘅就更加會出聲寸你，就好似呢位不填form叔叔咁。

不填form叔叔的故事

「吓？又填？你refer返我份CV啦。」

「呀……先生，我哋公司policy見工一定要填喎。」

「但我CV有曬喎，你哋睇返我CV咪得。」

「我明白，但每位candidate都需要填㗎。」

我心諗我都知你份CV有，咁而家要填，你係咪唔見工先？喺我再三堅持下不填form叔叔黑住面咁接過我份表格死死地氣咁慢慢填。

5分鐘後不填form叔叔就呼喚我，但我覺得好奇怪，因為一般人填份表格都要10分鐘左右，但呢位做過咁多份工嘅叔叔，有乜可能咁快填完呢？佢一定係hea填。果然，接過佢份form一睇，發現大家對於填form嘅定義係差咁遠……佢個人資料嗰部分係填曬嘅，不過過往工作經驗嗰部分寫住七隻大字：「參」「考」「返」「我」「份」「C」「V」……望住呢幾隻字我真係差啲嘔血。既然叔叔你咁堅持，我都無謂逼你喇，於是我直接拎佢份form畀部門主管睇，部門主管面色一沉就話：「叫佢入嚟啦。」

不填form叔叔填form填得快之餘，見工都見得特別快。部門主管同佢傾咗唔夠10分鐘就叫返佢出去。根據呢位老細嘅脾性，佢覺得啱嘅人一般都會傾返一頭半個鐘。通常見得唔耐嘅都係唔啱傾，我諗不填form叔叔已經被foul了。

職位申請表嘅存在理由

其實呢份每間公司都有嘅職位申請表，唔係HR得閒無嘢做整出嚟，佢哋存在喺呢個世界咁耐絕對係有佢嘅原因：

1．統一資料

首先，我哋HR日日睇咁多份CV，可以話幾乎每一份CV嘅樣式都好唔同，裏面記載嘅資料都唔一樣。例如有啲會寫以前嘅職位，有啲就唔會寫。有啲有寫中文名，有啲又會冇。過去嘅薪酬同埋要求薪金呢啲重要資料，可能有一半嘅求職者都冇寫。由於公司需要嘅資料未必全部都會喺CV裏面搵到，所以一份有固定格式嘅求職申請表就有存在嘅必要。

2．方便查閱

上面都提過，每份CV嘅樣式都好唔同，每人都有自己嘅設計。有啲人鍾意將工作經驗擺最前，有啲人又鍾意將學歷擺先。有啲人會順時序寫，有啲又鍾意倒轉時序寫。如果有一份固定格式、「睇慣曬」嘅申請表，無論公司嘅interviewer抑或係老細，喺睇你嘅資料時都變得方便，同時亦令公司更容易處理求職者嘅申請，有助增加工作效率。

收到HR畀你份職位申請表，雖然有時真係好多嘢填，但希望大家明白當中嘅理由後，快快手幫忙填咗佢。與其作無謂反抗、或者黑住面咁填，不如開開心心咁填啦—你係咪唔想見工先？