内容简介

本书回顾了新中国成立以来我国科技工作者激励政策的演变历程，在此基础上，依据中国科学技术协会第四次全国科技工作者调查数据，结合人力资本理论、宽带薪酬理论、全面薪酬概念等薪酬及激励方面的最新研究成果，回答了目前我国科技工作者的薪酬状况、科技工作者对薪酬的满意度、薪酬激励程度及改进空间等关键问题。

为深入了解当前我国各类型单位组织对国家薪酬激励政策的执行情况，“我国科技工作者薪酬状况调查”访谈小组访谈了具有代表性的外资企业、国有企业、民营企业、科研院所、高等院校，并就相关问题提出针对性政策建议。