![九点领导力之欣赏篇](https://wfqqreader-1252317822.image.myqcloud.com/cover/589/53192589/b_53192589.jpg)
04 自我检视
请回顾你在欣赏方面,每天花了多少时间在下列事项上:工作、家庭、人际关系和兴趣。如果还有其他事项,也是你每天会花时间去欣赏的,请填写在“其他”栏内,并按这些事项在你心中的重要性来排序。对你来说,最重要的事项,请在相应的“重要性排序”栏上填“1”,数字愈大,代表重要性愈低。三个月后,再检视你完成练习后的状况。
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根据《人本教练模式》一书中第二章第四节的“欣赏模式”,以你所认知的爱、珍惜和接纳来描写你的现状:
爱
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珍惜
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接纳
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以欣赏的心看待自己和别人
请列出五个你最喜欢的人,并写出你欣赏他们的什么:
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请列出五个你不喜欢的人,并写出你不欣赏他们的什么:
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请列出五个你从来没有留意的人,然后开始留意他们,你会欣赏他们的什么:
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请你比较一下,你最喜欢的人、你不喜欢的人和你从来没有留意的人,你对待他们的方式有什么不同?请列出不同之处。
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当你被别人欣赏时,你的感觉如何?请在适当的空格里填上“√”号,如没有合适的选项,请在“其他”一栏内填上你的感觉。
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当你不被别人欣赏时,又会有什么感觉?
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也可以把你的感想用文字写下来
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学会欣赏自己的成长
在开始每日迁善的练习前,你先得在这个部分学会欣赏自己,以下的练习将帮助你学会欣赏自己的不同部分。
试写出你成长中所遇到的挫折。
例如我没有考上大学。
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对于这些成长的挫折,你有什么感受?
例如这是生命中的一些遗憾。
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你有多欣赏自己的个人成长呢?(1分——最不欣赏,5分——最欣赏,请在相应的分数上打上“√”号)
最不欣赏 1 2 3 4 5 最欣赏
人本教练模式认为:人是生命的主体,欣赏就是欣赏人的完整性,而人的每一个时刻也是完美的。
尽管人生中会遇到很多挫折,但这不代表人的不完美。很多时候,人只会看到自己和别人的缺点,他们往往看不到优点,这使人否定了人的完整性,不能欣赏自己。
对于你的成长的挫折,你曾想过办法去改变它吗?
例如我没有上过大学,所以我将会在未来兼读大学学位。
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既然你已经有想过去克服你的成长的挫折,这一刻,你应该学会欣赏自己的努力与改变的心态。
试写出你的主要成就。
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在看到自己的努力与成就后,你有多欣赏自己?(1分——最不欣赏,5分——最欣赏,请在相应的分数上打上“√”号)
最不欣赏 1 2 3 4 5 最欣赏
相信你已经可以从不同的角度欣赏自己,以下是未来三个月的目标设定,在设定目标前,请先参考目标设定指引。